公立國民小學及國民中學教師介聘辦法總說明

現行公立國民小學及國民中學(以下簡稱公立學校)教師之介聘，係 依國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法之規定辦理。為配合一 百十二年六月二十一日修正公布之國民教育法(以下簡稱本法)，有關公 立學校校長、主任之甄選、儲訓，及公立學校教師之介聘，係分別於本法 第十四條第三項、第二十條第六項及第二十六條第一項授權訂定相關辦 法。考量公立學校校長、主任之甄選、儲訓及其他相關事項，與公立學校 教師之介聘事項，二者性質差異較大，且亦有誤將教師甄選認係依前開辦 法辦理等情，因教師甄選係由教師法及教育人員任用條例等規定規範，為 避免實務上因本辦法名稱導致誤用、混淆或產生誤解之虞，並為利實務之 運作，有將上開事項分別以不同辦法予以規範之必要，以臻明確，爰訂定 「公立國民小學及國民中學教師介聘辦法」，其要點如下：

一、本辦法之授權依據。（第一條）

二、本辦法之適用範圍。（第二條）

三、直轄市、縣(市)主管機關及公立師資培育大學附設實驗國民小學、 國民中學辦理教師介聘作業方式。（第三條）

四、公立學校教師申請介聘之規定。(第四條)

五、公立學校教師申請介聘之服務年限規定。(第五條)

六、公立學校教師不得申請介聘之情形。(第六條)

七、直轄市、縣(市)主管機關辦理聯合介聘之方式。(第七條)

八、教師介聘之科、類別及優先介聘之規定。(第八條)

九、教師申請介聘之處理方式。(第九條)

十、經達成介聘之教師，學校得不予聘任之情形。(第十條)

十一、經達成介聘之教師，無故未報到或放棄介聘之處理規定。(第十 一條)

十二、學校或直轄市、縣（市）主管機關依教師法第十一條第一項，輔導 教師介聘之處理規定。(第十二條)

十三、持偏遠或特殊地區教師證書經公開甄選進用之教師，其申請介聘至 一般地區學校，應具備之資格。(第十三條)

十四、直轄市、縣(市)主管機關辦理介聘應予更正或重行辦理之規定。(第 十四條)

十五、公立幼兒園教師介聘之準用規定。(第十五條)