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一、為發現並協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關 問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果 訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下 簡稱EAPs)年度推動計畫，112年度計畫結合心理健康三級 預防原則，以「桃．共好、桃．友好、桃．安好」為策略 目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣 與服務效能，茲將方案重點說明如下：
(一)桃．共好 共同安穩，一起更好（第一級預防）：透過辦 理多元議題講座活動，營造共同安穩，一起更好之工作 職場氛圍，並鼓勵本府同仁發展身心健康與工作生活平 衡之基礎，以持續維持良好狀態。
(二... 觀看完整文章
一、依銓敘部112年3月13日部退三字第11255329521號函辦理， 並檢附銓敘部原函及附件影本各1份。
二、旨揭公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法（以下簡稱個人 專戶制退撫法）與公務人員退休資遣撫卹法第93條及第95 條修正條文，業經112年1月11日華總一義字第11200001531 號及第11200001561號等2總統令公布，均自112年7月1日施 行。依個人專戶制退撫法第1條及第3條規定，自112年7月1 日以後初任公務人員之退休、資遣、撫卹及退撫儲金，依 本法行之。本法適用對象，以112年7月1日以後「初次」依 公務人員任用法及其相關法律任用，並經銓敘審定或經法 律授權主管機關... 觀看完整文章
一、依教育部112年3月22日臺教人(四)字第1124200696號函、 總統府秘書長112年1月11日華總一義字第11200001540號函 及同日華總一義字第11200001570號函辦理。
二、旨揭公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例（以下 簡稱個人專戶制退撫條例）與公立學校教職員退休資遣撫 卹條例（以下簡稱退撫條例）第98條及第100條修正條文， 業經112年1月11日華總一義字第11200001541號及華總一義 字第11200001571號等2總統令公布，均自112年7月1日施 行。依個人專戶制退撫條例第1條及第3條規定，自112年7 月1日以後初任公立學校教職員之退休、... 觀看完整文章
