113年度1月份會計月報-主要表

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113年度1月份會計月報-主要表

公告謝玉葉 - 會計報表 | 2024-02-07 | 點閱數： 263

本校附設幼兒園「112學年度身心障礙特殊教育服務方案」教師助理員服務甄選簡章

公告張主任 - 人事公告 | 2024-02-07 | 點閱數： 574

節錄簡章部分規定,請詳參附件簡章國小特教教師助理員缺額：（一）每週服務40小時:正取一名（備取若干名，備取有效期間至民國113年6月30日止）三、工作內容：（一）身心障礙學生在校生活照顧。（二）身心障礙學生在校作息時間，配合特教教師入班協助處理偶發事件。（三）在學校相關人員督導下，協助實施學生學習、評量、生活輔導事宜。（四）協助教師製作身心障礙學生輔助教材、教具。（五）維護學生參與校外參觀教學活動之安全。（六）協助辦理學校與身心障礙學生家長聯繫事項。（七）因應身心障礙學生特殊教育需求之相關事宜。（八）助理員每日需至... 觀看完整文章

桃園市中壢區興國國民小學附設幼兒園112學年第2學期收費項目基準公告(修正版)

孫瑋 - 一般公告 | 2024-02-06 | 點閱數： 262

公告本校112學年度第2學期第6~10次代理教師甄選簡章

公告張主任 - 人事公告 | 2024-02-06 | 點閱數： 334

科任教師1名-閩南語文(延長病假虛缺) 聘期自實際報到日起至113年7月9日止詳參附件-簡章

本市辦理「推動中小學數位學習精進方案」數位內容與教學軟體教育訓練(3月場)

蕭良伯 - 一般公告 | 2024-02-06 | 點閱數： 486

一、依據「推動中小學數位學習精進方案」113年桃園市中小學實施計畫辦理。二、旨揭研習相關訊息摘錄如下： (一) 主辦單位：桃園市政府教育局。 (二) 參加對象：本案受補助學校之教師。 (三) 研習時間：113年3月5日至113年3月29日止，共6場次，各場次時間詳如附件。 (四) 研習地點：線上。 ... 觀看完整文章

本市辦理113年「推動中小學數位學習精進方案」Apple Teacher認證課程一案

蕭良伯 - 一般公告 | 2024-02-06 | 點閱數： 366

一、依據「推動中小學數位學習精進方案」113年桃園市中小學實施計畫辦理。二、旨揭課程相關訊息摘錄如下： (一) 主辦及協辦單位：１、主辦單位：桃園市政府教育局。２、協辦單位：青溪國小。 (二) 參加對象：本案受補助學校之教師。 (三) 研習時... 觀看完整文章

國立臺灣師範大學辦理教育部國民及學前教育署委託該校化學系辦理之「113年提升國民中小學自然科學領域實驗操作能力計畫—國中、國小場次」

闕湘芸 - 一般公告 | 2024-02-06 | 點閱數： 301

一、依據國立臺灣師範大學113年1月31日師大化學字第1131002943號函辦理。二、旨案相關資訊如下： (一) 招收對象：１、國中生（七至九年級），預計招收師生合計280名。２、國小生（五至六年級），預計招收師生合計280名。３、優先錄取之學員，請參考簡章所列之個人I～個人V五種身份別。 ... 觀看完整文章

有關國立臺灣師範大學心理與教育測驗研究發展中心辦理113年素養導向課室評量資源建置暨推廣計畫「跨領域評量」專題講座一案

闕湘芸 - 一般公告 | 2024-02-06 | 點閱數： 299

一、依據國立臺灣師範大學113年2月1日師大心測中字第1131003243號函辦理。二、旨揭講座相關資訊如下： (一) 為回應教學現場關注之議題，本計畫辦理「跨領域評量」專題講座，期能增進教學現場關於評量之相關知能，並能嘗試落實於課室當中。謹於113年3月6日（星期三）下午1時至3時30分，採線上視訊會議辦理。 (二) 報名對象：對於跨領域評量有興趣之全國國中小教師，均可報名。 ... 觀看完整文章

轉知屏東縣牡丹社事件150周年系列活動『牡丹社150歷史意象-親子走讀牡丹社』活動簡章

公告傅正敏 - 一般公告 | 2024-02-05 | 點閱數： 372

說明：一、依據屏東縣政府113年1月24日屏府教學字第11303695700號函辦理。二、旨案主要藉由紀念牡丹社事件150周年之際，邀請全國民眾至恆春半島，透過親子走讀之方式來了解牡丹社歷史事件發生的足跡，深入了解此事件對於台灣歷史推動的演進以及衍生出來的影響。實際的走讀帶領親子體驗恆春半島熱帶環境之美之虞，也能感受到當地排灣族文化風俗，體會最道地的半島文化民情。三、活動規劃「小蝸牛遊學趣」及「漫步山海．走訪牡丹」兩條走讀路線，預計辦理8梯次，每梯次30人，參與對象以親子團體報名為優先錄取，參與人員應包含年滿20歲以上之成人及112學年度就讀國民中小學之... 觀看完整文章

轉勞動部修正「性別工作平等法施行細則」，名稱並修正為「性別平等工作法施行細則」，業經該部113年1月17日令修正發布一案

公告張主任 - 人事公告 | 2024-02-02 | 點閱數： 418

依人事總處113年1月23日總處培字第11330212941號書函辦理修正要點如下：一、配合本法第五條有關性別平等工作會組成代表之規定，自一百十三年三月八日施行，基於實務需求，定明各級主管機關性別平等工作會改聘派之過渡規定。（修正條文第一條之一）二、配合本法強化工作場所性騷擾防治之規定，增訂「共同作業」、「持續性性騷擾」之定義，及雇主「知悉」性騷擾時點之意涵。（修正條文第四條之二）三、定明雇主接獲申訴及調查認定屬性騷擾案件之處理結果，均應通知被害人勞務提供地之直轄市或縣市主管機關。修正條文第四條之三四、雇主、受僱者或求職者如有不服中央主管機關性別平等工作... 觀看完整文章