各級機關（構）首長涉及職場霸凌事件之處理程序，請參照職場性騷擾事件處理方式，由具管轄權之上級機關受理申訴事宜一案

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各級機關（構）首長涉及職場霸凌事件之處理程序，請參照職場性騷擾事件處理方式，由具管轄權之上級機關受理申訴事宜一案

公告張主任 - 人事公告 | 2023-09-25 | 點閱數： 407

一、依據人事總處112年9月14日總處綜字第1121001847號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。二、人事總處為期各機關重視職場霸凌問題，前以108年4月29日總處綜字第1080033467號函檢送「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」（本府人事處108年5月2日桃人考字第1080002579號函諒達），現該總處參照112年8月16日修正之性別平等工作法第32條之3第1項有關性騷擾事件行為人為機關首長應向上級機關申訴之規定，修正上開作業流程。 ... 觀看完整文章

轉知行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法Q&A（112年9月版）」

公告張主任 - 人事公告 | 2023-09-25 | 點閱數： 90

依人事總處112年9月12日總處培字第1123028853號函及桃園市政府112年9月20日府人考字第1120260302號函辦理旨揭Q&A業同步置於人事總處全球資訊網（路徑：政策與業務－培訓考用處－差勤獎懲)，請多加利用。

轉知「公立學校教職員個人專戶制退撫儲金委託經營辦法」、「公立學校教職員個人專戶制退撫儲金投資選擇實施辦法」及「公立學校教職員個人專戶制退撫儲金收支管理運用辦法」三法

公告張主任 - 人事公告 | 2023-09-04 | 點閱數： 63

一、依教育部112年8月25日臺教人(四)字第1120076913B號函辦理。二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。

公務員兼職所領受之報酬是否受「軍公教人員兼職費支給表」規定限制疑義一案

公告張主任 - 人事公告 | 2023-09-04 | 點閱數： 207

一、查兼職費支給表規定略以，軍公教人員基於法令規定或經權責機關核准有數個兼職者，每月最多得領受2個兼職費，總額以新臺幣(以下同)17,000元為限，單一兼任職務兼職費領受每月以8,500元為限，但兼任公司常務董事或常駐監察人每月以12,750元為限；又依法令奉派或經服務機關 (構)學校許可，兼任行政法人、公司及財(社)團法人、依人民團體法等法律規定所組織之團體職務，其兼職費均應依本表辦理。另附則九規定，經權責機關核准之各機關 (構)學校接受委託研究計畫之工作人員所領受之研究津貼；公立大專校院教師(含兼任行政職務者)、中央研究院院長、副院長及研究人員(含兼任主管人員)依規定兼職所... 觀看完整文章

公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法施行細則，業經考試院於民國112年7月20日訂定發布，並自112年7月1日施行一案

公告張主任 - 人事公告 | 2023-08-29 | 點閱數： 56

公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法（以下簡稱個人專戶制退撫法）施行細則業經考試院訂定發布，依該細則第80 條規定，自112年7月1日施行（與個人專戶制退撫法施行時程同步）。上開條文已刊載於本部全球資訊網（http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下），可自行上網下載。

公教人員保險法施行細則部分條文修正案，業經考試院會同行政院於民國112年8月9日發布，並自112年7月1日施行

公告張主任 - 人事公告 | 2023-08-21 | 點閱數： 126

依本府人事處案陳銓敘部112年8月11日部退一字第1125602621號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。一、有關旨揭公保法及其施行細則修正重點摘錄如下： (一) 承保部分１、增訂被保險人受免職、解職（聘）、不續聘、撤職或免除職務處分後，因撤銷、廢止或其他事由而溯及既往失效者，選擇追溯加保相關權益規定。(公保法第六條之一、公保法施行細則第三十條) ２、增訂適用11... 觀看完整文章

公告本校112學年度第1學期第11次代理教師暨第6次代課鐘點教師甄選結果

公告張主任 - 人事公告 | 2023-08-16 | 點閱數： 197

公告本校112學年度第1學期第11次代理教師暨第6次代課鐘點教師甄選結果第11次代理教師甄選結果：導師(桃園市政府教育局專案商借虛缺)錄取名單如下：正取陳0吟，無備取人員。第6次代課鐘點教師甄選結果：錄取名單如下：正取沈0婷，無備取人員。請依簡章規定，於今日8/16下午3:30-4:00至人事室報到，請附身分證、學歷證書、郵局存摺影本辦理報到。本次甄選正取人員已準時報到，本校已無缺額，不再辧理代理教師第12-17次及代課教師第7-12次甄選。

自112年8月15日起，COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀民眾，自主健康管理天數由10日調整為5日；同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」

公告張主任 - 人事公告 | 2023-08-15 | 點閱數： 126

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）112年8月7日總處培字第1123028345號函辦理，並檢附原函影本1份。二、為配合旨揭疾管署宣布事項，自112年8月15日（以篩檢陽性日為準）起，各機關學校人員於自主健康管理期間，如有請假需求，依各類人員適用之請假規定辦理；亦即因COVID-19篩檢陽性輕症或無症狀有請假需求者，應依相關規定（如公務人員請假規則等）請病假或其他適當假別。三、人事總處112年3月14日總處培字第1123024982號函及本府112年3月2... 觀看完整文章

公告本校112學年度第1學期第10次代理教師暨第5次代課鐘點教師甄選結果(尚有缺額續辦甄選)

公告張主任 - 人事公告 | 2023-08-15 | 點閱數： 192

公告本校112學年度第1學期第10次代理教師暨第5次代課鐘點教師甄選結果(尚有缺額續辦甄選) 第10次代理教師甄選結果：導師實缺錄取名單如下：正取簡0如，餘未達錄取標準，無備取人員。第5次代課鐘點教師甄選結果：錄取名單如下：正取張0侑，無備取人員。請依簡章規定，正取人員請於今日8/15下午3:30-4:00至人事室報到，請檢附身分證、學歷證書、郵局存摺影本辦理報到。續辦第11次代理教師(餘導師缺1名)暨第6次代課鐘點教師(餘健體1名)甄選， 8/16上午8-11時報名、下午1時10分起考試，歡迎報考。