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張主任 - 一般公告 | 2023-10-24 | 點閱數: 69
為配合本條例修正及實務作業需要,修正本細則部分條文。 本次計修正十七條,其修正要點如下: 一、為因應公務人員退休撫卹基金(以下簡稱退撫基金)管理機關已自一百十 二年四月三十日進行組織調整,將原定「退撫基金管理委員會」修正為 「退撫基金管理機關」之中性用語。(修正條文第六條、第七條、第九條、 第九十一條、第一百條、第一百零二條及第一百零五條) 二、明定本條例第十二條第二項第二款所稱經銓敘審定公務人員之定義。(修 正條文第十二條) 三、修正各服務學校人事單位對於教職員申請退休案件所填表件及相關證明 文件之初審程序。(修正條文第四十五條) 四、明確規範各學校遇有涉案或涉有違失... 觀看完整文章
公告 張主任 - 人事公告 | 2023-10-20 | 點閱數: 134
一、 依據桃園市政府政風處112年10月13日桃政安字第1120006682號函辦理。 二、 旨揭選舉公告業於112年9月12日發布,並將於112年11月20日至24日受理候選人登記之申請,113年1月13日辦理選舉投票作業。各貴校(園)機關人員於選舉期間,應確依公務人員行政中立法(以下簡稱中立法)相關規定嚴守行政中立。 三、 依公務員服務法第6條及第20條規定,公務員應謹慎勤勉,且非因職務之需要,不得動用行政資源;另中立法第14條第1項規定,長官不得要求公務人員從事中立法禁... 觀看完整文章
公告 張主任 - 人事公告 | 2023-10-20 | 點閱數: 157
除第128條自112年7月1日施行外,其他修正條文自發布日施行。上開修正條文、總說明及條文對照表已刊 載於銓敘部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規 /法規動態項下),請自行下載參考。 本次計修正十六條,刪除一條;其修正要點如下: 一、為因應公務人員退休撫卹基金(以下簡稱退撫基金)管理機關已自一百 十二年四月三十日進行組織調整,將原定「退撫基金管理委員會」修正 為「退撫基金管理機關」之中性用語。(修正條文第六條、第七條、第 九條、第九十一條、第一百條、第一百零二條及第一百零五條) 二、配合推動人事業務數位轉型,自一百十二年一月十六日起發給退休人 ... 觀看完整文章
公告 張主任 - 一般公告 | 2023-10-11 | 點閱數: 89
修正「桃園市廉潔楷模選拔及表揚實施要點」部分規定(修訂第二點、第五點、第六點及第七點),其名稱並修正為「桃園市政府廉潔楷模選拔及表揚實施要點」,並自即日生效,請查照。 說明: 檢送「桃園市政府廉潔楷模選拔及表揚實施要點」一份。   (依據桃園市政府教育局112.10.4府政預字第1120274826號函辦理)
公告 張主任 - 人事公告 | 2023-10-06 | 點閱數: 106
(依據桃園市政府育局112.10.5桃教中字第1120099252號函辦理) 旨揭甄選簡章及相關表件請至本局首頁「教育局最新消息」區或「桃園市112年度國民中小學校長、主任候用人員甄選報名網站」下載http://163.30.44.17/principal_test/index.php
公告 張主任 - 人事公告 | 2023-10-06 | 點閱數: 83
一、依教育部112年9月21日臺教授國部字第1120120253D號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(https://edu.law.moe.gov.tw/)下載。 三、若對本法規條文有任何疑問,請逕洽教育部國民及學前教育署(電話:04-37061535) 四、旨揭辦法第1條、第16條修正,其修正要點如下: 修正本辦法授權依據。(修正條文第一條) 主管機關逕行改核學校重新考核結果時,考核機關為該主管機關。(修正條文第十六條)
公告 張主任 - 人事公告 | 2023-10-03 | 點閱數: 92
一、 依銓敘部112年9月20日部法二字第1125615931號書函辦理。 二、 旨揭選舉公告業於112年9月12日發布,並將於112年11月20日至24日受理第16任總統、副總統及第11屆立法委員候選人登記之申請,113年1月13日辦理上開人員選舉投票作業。各機關(構)學校人員於選舉期間,應確依公務人員行政中立法(以下簡稱中立法)相關規定嚴守行政中立。 三、 公務員服務法第6條及第20條規定,公務員應謹慎勤勉,且非因職務之需要,不得動用行政資源。依中立法相關規定,公務人員不... 觀看完整文章
公告 張主任 - 人事公告 | 2023-09-25 | 點閱數: 398
一、 依據人事總處112年9月14日總處綜字第1121001847號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。 二、 人事總處為期各機關重視職場霸凌問題,前以108年4月29日總處綜字第1080033467號函檢送「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」(本府人事處108年5月2日桃人考字第1080002579號函諒達),現該總處參照112年8月16日修正之性別平等工作法第32條之3第1項有關性騷擾事件行為人為機關首長應向上級機關申訴之規定,修正上開作業流程。 ... 觀看完整文章
公告 張主任 - 人事公告 | 2023-09-25 | 點閱數: 87
  依人事總處112年9月12日總處培字第1123028853號函及桃園市政府112年9月20日府人考字第1120260302號函辦理 旨揭Q&A業同步置於人事總處全球資訊網(路徑:政策與業務-培訓考用處-差勤獎懲),請多加利用。
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